案例一

　　过了年我就27岁了。但是27岁的我发现，现在在国内要找一份中意的工作很难很难。

　　我从国内的重点大学金融专业毕业后，在一家银行找到份工作。但是银行的工作太枯燥了，我不喜欢银行的工作。做了一年半，我就辞职了。我家里条件不错，父亲开了家外贸公司，我在他手下做了两个月。我父亲对我要求很高，看不惯我的做事，我也受不了这个工作的烦琐。我的几个同学工作了一年辞职都出国留学了。和她们联系时，他们都说出国读书很好。学校环境好，读书压力不大，语言关也过了。于是我也让父亲出钱出力，去澳大利亚的一个大学读国际工商硕士学位。2003年底学成回到上海。

　　国外工作不好做，我知道，也没打算在国外发展，可是回国后工作这么难找，实在是出乎意料。我原本以为凭借熟练的英语找一家外资公司绝对没问题的。可是寄出去的简历十之八九没有回音。起先我以为是我的收入条件开得太高。后来我向一个已经担任人事主管的大学同学打听“市场经理”的收入行情，才知道，以我的资历根本不能成为市场经理。因为我在留学前没有市场营销经验，留学后也没有实际的营销业绩，所以没有公司会聘用一个没有工作经历的人做市场经理。同时，因为我年龄偏大，所以也很少会有公司愿意给我机会任“市场主管”甚至“市场助理”的岗位来积累经验。我有一个月发出了50份履历，但是没有公司理我。即使有几家公司通知我面试，都是“销售代表”或“客户服务”之类的职位，拿很少的底薪，指标高、压力大，看不到发展的机会。

　　现在我在一家物流公司工作，头衔是总经理助理。我就是冲着这个头衔去上班的。其实助理就是一个文书兼杂役。我不懂物流，所以关于业务方面的事经理也不让我碰，当然我也学不到什么专业技能。我的工作只是打印、接电话、简单翻译、跑腿什么的。我的收入用年薪计算也就3万元，一样的看不到前途。我的工作岗位，既学不到什么，也对公司没什么大的价值。我现在经常想，花几十万元出国留学干什么？浪费钱，浪费光阴。巧的是，公司总经理就是老板，也是从英国留学回来的，这家公司是在他英国读书回来后的一年里开的，他在英国读的专业竟然也是金融管理。我以小人之心猜测，大概他也是找不到公司索性自己开公司了。

　　案例二

　　我是学技术出身，硕士毕业。原来在国内的一家合资的通信公司做技术研发，当时收入、公司提供的福利都不错，算是行业内的中上。可是公司内部的竞争比较大，一些年纪比我轻的人都担任项目组长，我很有些失落。眼看着所学的专业技术渐渐被替代，升职又没戏，于是在妻子怂恿下就考虑出国读书。

　　因为我的专业和公司背景，申请学校不是特别难。只是因为英语不行，加上推荐人资格不是很到位(我猜测)，我在美国读了一个不怎么出名的大学的MBA，妻子和孩子都留在了国内。我读MBA正赶上了报考高峰，但是MBA的就业开始趋向低潮。学校不出名，在美国，别说找工作，就是实习机会也很难得。另一面，中国经济成为世界的关注，妻子来信几次都说，国内工作机会多，收入也很高。当时，我还欠着几万美元贷款，每月还200多美元还要还十几年。不马上工作不行啊。

　　回到上海，果然觉得变化很大。但是受冲击最大的还是求职之路。我的不少老同事，老同学都位居要职，月收入数万元。我开始找工作时，把目标定为月薪两万元以上的高科技或投资公司，想想自己有海外留学经历，跨国公司工作过，技术出身……没理由不如国内发展的同学。可是简历发出没人答理，参加招聘会同人事经理交谈，人事经理说得很直接“企业用人考虑成本和效率，能用本科生，就不考虑硕士、博士，能用本土人才，就不会考虑海外人才”。

　　一家企业的招聘经理用上海人的话说我这样的人才“不实惠”，虽然留过学，有两个硕士学位，可是市场接纳度低：开价太高，替代率高，就是我当初做技术开发常说的“性价比低”。由于回国3个月内没有找到满意工作，妻子经常埋怨，争吵起来话题不免牵扯到，究竟谁该对当初“留学读书”的决定负责。

　　现在，我已经接到一家基金管理公司第二轮面试的通知，职位是“助理基金经理”。面试我的总监说，如果销售好，公司效益也很好，估计年薪可以达到10万元。其实，我出国前的收入已经接近这一水平。但是，我不能管这么多了，如果公司对我满意，我想春节后我就先在这家公司上班了。